NOS FORMATIONS MANAGEMENT
Découvrez nos thématiques de formations Managériales
La Réduction de l'absentéisme
Comment donner envie à mes collaborateurs de se lever tous les matins?
Comment gérer une absence?
Comment accompagner le retour?
Comment développer mon leadership?
Nous vous donnons des clés pour chaque type d'absentéisme
Vers un management d'Excellence
Comment rendre chacun de mes collaborateurs Autonome, Responsable et Compétent. L'ARC Permettant d'atteindre votre cible manageriale !
La gestion relationnelle du stress
Gérer ses émotions et celles du client
Positionnement stratégique et management
Professionnaliser les démarches stratégiques et appréhender la
problématique du changement.
En amont, Identifier votre positionnement stratégique ! (rendez-vous sur l'onget : Stratégie d'entreprise )
Animer systémique
Faites porter l'approche systémique par les formateurs internes de votre entreprise
Partie prenante
Engagé, impliqué, Partie Prenante ; Une approche puissante et applicable immédiatement à diverses problématiques du quotidien professionnel.
Management de l'absentéisme
Comprendre et manager l'absentéisme à l'aide d'outils de suivi concrets.
Le recrutement comme acte managérial
- Fournir aux RH et managers, les outils et techniques de recrutement
La psychologie positive
Connaître les 5 piliers indissociables de la confiance collective afin de développer une sérénité qui libère son
potentiel et celui de votre équipe
Résilience
Comprendre les enjeux d’une situation compliquée : Situation/perception
Gérer ses émotions et gérer la relation
Donner du sens à ses actions
Prise de décision 360° et leadership
Décide, inspire, transforme : un programme de 10 jours puissant pour les managers qui osent agir, relier et faire bouger les lignes. »
Accompagnement au changement parcours CODIR
Faites de votre CODIR un véritable moteur de transformation : alignez, pilotez et engagez vos leaders vers une dynamique collective durable et agile.
Accompagnement au changement Parcours managers
Devenez un manager de la transformation : pilotez le changement avec agilité, créez l’interconnexion entre les équipes et accompagnez vos collaborateurs vers la performance collective.
Construire le projet collectif de la période fiscale
Faites de la période fiscale un projet collectif ambitieux plutôt qu’une épreuve solitaire : mobilisez, fédérez et performez ensemble.
NOS FORMATIONS POUR VOS EQUIPES
Découvrez nos thématiques de formations responsabilisation et qualité relationnelle.
Partie Prenante : Auteur actif de ton métier
Chaque acteur de l'entreprise a des solutions, des clés à son niveau.
Pas de victimes, pas de coupables que des parties prenantes ; Partie prenante de mon poste, de la satisfaction client, du chiffre d'affaires.
Quelles clés puis-je actionner à mon niveau ?
Venez le découvrir.
Travailler ensemble : La cohésion d'équipe d'excellence
S'inscrire dans un projet d'équipe : facteur essentiel à :
l’épanouissement personnel,
l’implication et l’engagement
, la réussite de l’entreprise.
Développer les synergies
S'inscrire dans un projet d'équipe : facteur essentiel à :
l’épanouissement personnel,
l’implication et l’engagement
, la réussite de l’entreprise.
Satisfaction client : BOOSTER DE PERFORMANCE
Gérer votre stress et trouver LA meilleure solution.
Anticiper, répondre et satisfaire la demande du client.
Créer une relation unique avec chacun d'entre eux.
NOS INDICATEURS DE PERFORMANCE ET SERVICES OFFERTS
Satisfaction
satisfaction client
19,19/20 en 2024 18,99/20 en 2025
Stagiaires
Plus de 25000 stagiaires formés
1020 stagaires en 2024
Montée en compétence
100% de rédaction de plan d'action de progrès après chaque fin de stage
Une progression mesurable : +44% de montée en compétences ! Nos participants passent en moyenne de 12,88 à 18,56/20 sur leurs évaluations.
Service gratuit
HotLine gratuite, 5J/7 pour l'ensemble des stagiaires et commanditaires de la formation. Notre objectif : Vous écouter, vous accompagner et vous conseiller au mieux dans vos prises de décision.
Clients
